Le ministre de l’économie était en visite le 4 avril à Pont-Évêque pour visiter deux entreprises et déjeuner à Messidor, restaurant d’entreprise et ESAT, dont la plupart des employés soufrent de handicaps travaillent dans ce restaurant d’entreprise ouvert à tous en vue de leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle.
L’usine Calor, qui emploie 800 salariés est la dernière en Europe à fabriquer des fers à repasser et centrales vapeur. Elle appartient au groupe français SEB qui a fait le choix de maintenir sa production en France en concentrant ses efforts sur la présence internationale et l’innovation permanente.
La visite de l’entreprise de couture Handysoie a permis à Emmanuel Macron de saluer les performances d’une entreprises qui innove d’un point de vue économique avec une grande exigence sociale. Les employées sont souvent issues de requalifications professionnelles et n’ont aucune expérience lorsqu’elle sont recrutées. Elles bénéficient ensuite d’une formation à la couture de foulards et cravates pour l’industrie du luxe. L’État est présent dans l’accompagnement de l’entreprise à travers ses outils d’aide à l’emploi. Il a permis aussi le soutien à Handysoie de Saint Gobain qui doit investir sur le territoire des fonds de revitalisation suite à la fermeture de l’usine Gobba (80 000€). Gobain va d’ailleurs au delà de ses obligations légales en faisant profiter cette PME d’un accompagnement au développement par des experts issus de son groupe. L’entreprise va doubler ses effectifs d’ici 2018.
La performance économique et l’innovation sociale ne sont pas antinomiques, bien au contraire. Nous avons visité hier des entreprises d’excellence, des succès français à l’international. Nos avons rencontré des salariés investis et fiers de leur entreprises. Des entreprises avec les deux pieds dans l’économie mondialisée, mais donnant du sens à leur action.
